Ethi’P est un cabinet indépendant, spécialisé dans le conseil et l’accompagnement des entreprises dans le domaine de la prévention des risques professionnels. Notre offre est destinée à tous les acteurs de l’entreprise en charge de veiller et de préserver la santé et la sécurité des collaborateurs.
La santé et la sécurité de vos salariés est pour vous une priorité ?
Vous n’êtes pas totalement au fait de la législation ?
Ethi’P a pour mission de vous aider
- à prendre conscience du bienfait de la prévention
- à analyser les risques que nous identifierons dans votre entreprise
- à trouver ensemble des solutions pour éliminer ou limiter ces risques,
- à restaurer une bonne qualité relationnelle dans l’entreprise, en cas de conflit
Vous souhaitez rester concentré sur votre cœur de métier ?
Ethi’P prend en charge pour vous les sujets de prévention des risques par :
- l’accompagnement de la Direction, des RH et des représentants du personnel
- des formations adaptées à vos besoins
- la médiation professionnelle en résolution des conflits interpersonnels
Notre offre est modulable et personnalisée, en fonction de la taille et de l’activité de votre entreprise.
Vous exprimez vos besoins, nous sommes à votre écoute.
Les mots d’ordre d’Ethi’P : souplesse de l’offre, professionnalisme, flexibilité, confiance, écoute et respect du client.
Maryse CADEI
Maryse Cadei
Pendant de nombreuses années passées dans un groupe multinational, j’ai occupé des fonctions d’encadrement d’équipes européennes dans les domaines marketing et commercial. J’ai ainsi pu développer mes capacités d’adaptation, d’écoute, de respect du client. Le travail bien fait, le travail d’équipe, la certitude que l’on avance toujours mieux à plusieurs, ont été un moteur de progression dans ma vie professionnelle.
J’ai exercé, en parallèle, pendant une dizaine d’années, plusieurs mandats au sein des Instances Représentatives du Personnel.
Cette expérience riche en relations humaines et sociales a provoqué »le déclic » et mis évidence le fait de mettre mon expérience, mes compétences et mes valeurs au service des acteurs de l’entreprise, avec pour thèmes majeurs la santé et la sécurité au travail.
Pour élargir mon champ de compétences, j’ai entrepris un cycle de formations :
- ergonomie et psychologie sociale des organisations (CNAM)
- médiation professionnelle (EPMN école professionnelle de la médiation et de la négociation)
- formatrice agrée CRAM Ile de France en prévention des risques
Je suis égalemen
t habilitée par la DIRECCTE en tant qu’Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP).
Je suis intimement persuadée que le capital humain constitue la plus grande richesse de l’entreprise.
J’ai créé Ethi’P pour convaincre les acteurs de l’entreprise de prendre soin de ce capital et de le préserver pour que l’ensemble du personnel vive mieux pour travailler mieux.