Dans le cadre de la nouvelle réforme sur la Santé au Travail d’août 2021, la loi du 2 août 2021 et le décret n°2022-395 du 18 mars 2022 ont introduit de nouvelles dispositions concernant le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP), applicables depuis 31 mars 2022. De quoi s’agit-il…
La prochaine évolution de la loi concernant la protection des lanceurs d’alerte modifiera les informations à obligatoirement afficher en milieu professionnel. Décryptage des changements à venir. Qu’importe sa taille, certaines données doivent nécessairement faire partie des murs de l’entreprise. A savoir notamment : les numéros de téléphone d’urgence (samu, police,…
C’est dans le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) que sont formalisés les résultats de l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité des salariés, qui est une obligation légale imposée à l’employeur. Un décret du 18 mars 2022, pris en application de la loi n° 2021-1018 du…
La loi santé travail n°2021-1018 du 2 août 2021 (de transposition partielle de l’ANI du 9 décembre 2020) ambitionne de renforcer la prévention primaire en entreprise. Naturellement, la démarche d’évaluation des risques professionnels est donc placée au cœur du dispositif. Les changements introduits par la réforme s’inscrivent dans une continuité…
A l’échelle française, les petites tensions et les fortes confrontations représentent un coût de 152 Mds€ par an. C’est une étude menée par OpinionWay avec All Leaders Initiative et le soutien de topics, qui révèle ces chiffres incroyables. L’équivalent d’un mois de travail par an est perdu du fait des…
L’article 2 de la loi n° 2022-46 du 22 janvier 2022 prévoit la possibilité pour le directeur régional de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (Dreets), sur rapport de l’agent de contrôle de l’inspection du travail, de sanctionner par une amende administrative de 500 euros par travailleur concerné…