COVID-19 : DOCUMENT UNIQUE D’EVALUATION DES RISQUES (DUER)

COVID-19 : DOCUMENT UNIQUE D’EVALUATION DES RISQUES (DUER)

L’employeur est tenu, selon le Code du Travail (art. L4121-1) de protéger la santé et la sécurité de ses salariés.

La crise sanitaire actuelle donne tout son sens à une obligation de moyens renforcés de la part de l’employeur.

Depuis 2001, tout employeur d’un salarié minimum, doit avoir élaboré et mis à jour un Document Unique d’Evaluation des Risques identifiés dans l’entreprise.

Le déconfinement progressif depuis le 11 mai 2020, a conduit de nombreuses entreprises à anticiper la reprise de leurs activités. Elles se doivent de mettre en œuvre des moyens préventifs permettant de réduire voire d’éviter les risques nouveaux auxquels seront confrontés leurs salariés en raison du COVID-19.

A cette occasion, le Ministère du Travail impose aux employeurs de  mettre à jour (voire d’élaborer) leur Document Unique d’Evaluation des risques (DUER).

Compte tenu de ma longue expérience dans le domaine de la Prévention des Risques Professionnels, je me tiens à la disposition de tout chef d’entreprise pour l’accompagner dans cette démarche qui ne s’improvise pas.

Vous pouvez me joindre de 9 h à 20 h

  • Par téléphone au 0675649597
  • par mail mcadei@ethip.fr,
  • ou par l’intermédiaire de mon site ethip.fr

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Vous pouvez utiliser ces balises et attributs HTML : <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>