Pourquoi organiser une permanence médiation dans votre entreprise ?
L’amélioration de la qualité des relations et par conséquent de la qualité de vie au travail de vos collaborateurs est une réelle préoccupation pour vous.
Ethi’P vous propose d’assurer la présence régulière d’un médiateur professionnel au sein de votre entreprise vous donnant l’opportunité de proposer à vos collaborateurs une écoute externe, attentive et confidentielle.
Dans son rôle, le médiateur s’attache également à :
- Identifier des conflits latents
- Déceler les salariés en souffrance
- Donner une possibilité d’intervention en amont des conflits et d’organiser une médiation entre les parties
- Répondre rapidement à une demande de médiation
- Sensibiliser tous les collaborateurs de l’entreprise aux bienfaits de la médiation
Les modalités de nos interventions dans vos locaux sont définies selon vos besoins.
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