Dans la prévention des risques, l’information et la protection des salariés de votre entreprise sont primordiales, mais pas toujours prioritaires sur la liste des tâches que vous devez accomplir.
Confiez-nous votre projet.
En étroite collaboration avec vos services, Ethi’P propose d’optimiser votre temps et de vous accompagner pour remplir vos obligations par :
- La rédaction et/ou la mise à jour de votre règlement intérieur
- L’audit de vos affichages obligatoires
- La mise à jour de vos affichages obligatoires et leur installation sur site
La réglementation
En application des articles L 1321-1 à 6 du code du travail, l’employeur a obligation de rédiger un règlement intérieur qu’il doit soumettre pour avis et avant publication, au CHSCT et au Comité d’Entreprise, ou aux Délégués du Personnel.
Le règlement intérieur est obligatoire pour les entreprises de plus de 20 salariés.
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